工作单位是一个修炼心性的好地方。我修炼大法之后,大法又给我开智,工作中得心应手,领导有时也把一些重要的工作交给我。
有一天办公室来了一位新同事。她是工人,没什么文化,但和我们主管领导关系挺好的,领导安排工作的时候,重新分配,把我当时正在干着的、重要的工作分给了她,重新分给我一份谁都认为不好干的、琐碎的工作。
这活就是挨累,但是领导分配工作,我还能说什么呢?嘴上不说,心里还真愤愤不平;因为我是自己一个办公室,我就学法。学到有关妒嫉心的问题时,对照法,我这不是妒嫉心吗?
当时我的计算机里存了许多长期干工作总结出来的表格,这会给新手工作带来许多方便。但是,这是我自己的工作方法和技巧了,正常转交工作是不需要给这些的。我想了想,给是不给?不给也没错,但是,师父要求我们做一个完全为着别人的人,至少得替别人着想吧,不是不计个人得失吗?
尽管愤愤不平的心还没全放下,我还是把那些文文件拷到她的计算机上。没过几天,那个愤愤不平就消失了,她有什么活,我也帮她干,逐渐的我们相处的很好,成了姐妹。
我一直是公开修炼,多年和同事们在一起,象朋友一样,和她们闲谈说修炼的话题,都很正常。因为我们是一个单独的小办公楼,有几年没有保洁,时间长了,我就主动把楼道拖一遍,一楼的女厕所隔一段时间我就收拾一遍,以致我退休之后,单位的女同事都说,你走了,我们都没意思了,一楼的女厕也不象样了。
这些年的机关管理工作,每一件事就是尽量的做好,尽量的与人为善,长期以来,也没觉的自己有什么特别。但是在一次单位人员减员时,我感到很大的触动。
大概是二零一二年,全公司各部门都减员,我们这个部门干事要从九人里减去三人,经领导研究决定采取划票的方式决定。这么大的变动,大家的心理压力是很大的。我当时就想:“去不去,师父说了算。”在划票前,别人都互相打招呼,我在自己的办公室,该干啥就干啥,心里没事。下午,去公司大会议室划票。五位领导,九位干事,满票是十四票。结果我得了十四票,票数最少的三人去了新的单位。
给我的感悟不同的是,在中国大陆这种情况下,我是在单位公开身份的大法弟子,人们没有因为这些对我有什么别的想法。过后。我们部门的一把手开玩笑地说:“某某,你知道吗?那天你给我的印象太深了,你满票!要是少一票,那就是我没划你了。”一个副主任说:“某某,你人缘挺好啊,我觉的你学你们那个学的挺好的。”
我想在世人的心中衡量好人还是有标准的。我知道这一切都是师父给的,师父教我做好人,同时师父也给了我证实法的机会。
原文链结 明慧网 明明白白的修去执著
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